沈阳师范大学隶属于辽宁省人民政府，是一所涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等九大门类的多科性大学。为深入实施人才强校战略，加快高层次人才队伍建设步伐，我校常年诚聘海内外英才。
一、诚聘高层次人才
招聘与我校涵盖的各学科门类相关的高层次人才。急需招聘教育学、法学、化学、中国语言文学、生物学、马克思主义理论等学科方向的高端人才。
■1.招聘中国科学院院士、中国工程院院士。提供待遇：两年内提供实验室建设经费、科研启动费～万元；提供别墅住房一套；一次性提供安家费～万元；校内岗位津贴每年～万元；配备专职秘书1人；配备科研团队；为配偶安排工作，安排子女入托、入学。
■2.招聘领军人才。年龄原则上不超过55周岁，主要包括：“长江学者奖励计划”特聘教授（含青年长江学者）、国家“千人计划”（含青年千人计划）入选者、国家“万人计划”（含青年拔尖人才）入选者、中科院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年科学基金获得者、优秀青年科学基金获得者、国家重点研发计划专项首席科学家、国家科技重大专项首席科学家、“四个一批”人才等。提供待遇：两年内提供实验室建设经费、科研启动费～万元；提供别墅或平方米以上住房一套；安家费30～万元；校内岗位津贴每年50～万元；为配偶安排工作，安排子女入托、入学。
■3.中青年学者。具有博士学位，在本学科领域已取得国内外同行专家公认的研究成果，具备成为该领域学术（专业）带头人能力、具备冲击国家级人才称号潜力的优秀中青年学者。自然科学类一般不超过45周岁，人文社科类一般不超过50周岁。提供待遇：晋升高一级专业技术职务；两年内提供实验室建设经费、科研启动费10～50万元（人文社科类10～30万元）；提供70～平方米左右住房一套；安家费10～30万元；为配偶安排工作，安排子女入托、入学。
二、诚聘优秀青年博士
紧密围绕学科、专业建设，常年招聘优秀青年博士，年龄一般不超过35周岁（条件特别优秀的不超过40周岁）。常年招聘“双师双能型”教师，要求具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，取得本专业国家承认的非高校教师系列中级及以上专业技术职务资格证书等。提供待遇：将根据其个人实际提供购房款、安家费、科研启动经费等；条件特别优秀者，直聘副教授。
应聘者可通过来函或E-mail报名，报名时须提供：本人各阶段学历和学位证书（海外院校毕业生学历学位证书须获得国家教育部认证）、专业技术职务聘书、所获得人才称号证书及其他必要的证明材料；代表性论文、项目、获奖证书等教学及科研成果的佐证材料；在国内外任职或担任重要职务的证明材料。
■联系人：贺老师崔老师
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■邮箱：ssdrsc
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