《意见》提出,要创新人才教育培养模式,突出经济社会发展需求导向
宁兴华说:“铁西区将以中德(沈阳)高端装备制造产业园、中法生态城、铁西金谷为依托,加快人才强区建设步伐,促进人才作用发挥和科技成果转化,努力形成人才引领、创新驱动、全面开放的人才工作格局”
国以才立,城以才举,业以才兴振兴发展是第一要务,人才资源乃第一资源站在新一轮振兴发展的历史起点上,人才汇集凝聚的速度,决定城市前行的速度;人才创新创业的活力,拓展全面振兴的空间;人才智慧释放的“能极”,充值沈阳发展的“容极”可以说,将物理范畴的“原理能极”,转变为人才意义的“价值能极”,已成为一座城市掌控加快发展主动权的“战略命题”
小微企业渴求高层次人沈阳市医保中心在哪才肖强说:“市科技局对高层次科技人才投身小微企业科技创新的予以奖励,引导院校、院所和企业高层次科技人才助力小微企业科技创新,采取后补助方式予以奖励”
这是一幅立体化、全方位的作战模盘,因为人才的争夺已上升为全球化的战役,得人才者得天下已成为举世的共识只要我们围绕“能”系列铆足力气,聚贤升华,得出的结果必然是——“沈阳能”
铁西区委常委、组织部部长宁兴华告诉记者:“作为装备制造业基地,今后将有更多的高层次人才涌入铁西,挺起产业升级的攻坚力量”
市科技局
人才“金谷”助推制造业转型升级
好人才要引进一批,也要培养一批市人社局结合实施“百千万人才工程”、“院士后备人选培养工程”,将选拔培养一批领军人才和中青年2015沈阳市市长是谁学科带头人继续完善高层次人才表彰奖励制度,建立“享受沈阳市政府特殊津贴专家”制度同时,在全市开展“沈阳市优秀高技能人才”评选活动,并组织优秀高技能人才到国(境)外开展交流培训
突破科技计划管理、创新科技成果转化、加强知识产权保护,这是市科技局激发人才创新创造创业活力的着眼点
何为人才?具有较深专业知识或较高专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,都可以称其为“人才”
我们高兴地看到,沈阳深入实施的盛京人才战略,就是对这道再振兴“命题”的高起点“开题”,是通过对人才的大容量聚集,提升城市发展的无限量“能极”“盛京人才”战略将为沈阳在新一轮东北振兴中当先锋打头阵储备战略“能源”,紧扣全市经济社会发展沈阳市医保中心在哪的重大需求,抢占人才竞争的制高点重点引进和培养“顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、高级人才”等五类高层次人才,通过一整套生成“能量”的政策和促进“能动”的机制,实现将“人才红利”可持续转化为全面振兴的“成果红利”
浑南区
创造人才的“能极”
不只是高校、院所的创新人员,只要你敢创新、能创新、有专利,还会有专项资金的补助
连日来,沈阳各相关部门单位积极贯彻落实《意见》,就破除束缚人才发展的各种障碍,提出了一系列的创新举措
刘野说:“在服务保障方面,设立人才服务专员,组建服务保障团队采取全天候贴心服务,为高层次人才提供个性化服务”
邦之兴,由得人也城之举,聚其才焉
市人社局
区委组织部副部长刘野告诉记者:“沈阳市医保管理浑南区每年设立不少于5000万元的人才专项资金,用于人才的引进、培育和激励建立2亿元的引导基金和1亿元的风险资金池,引导社会资本进入各类投资领域鼓励对初创期企业投资,支持中小微企业发展设立种子基金,大力支持国家大学科技城建设,促进科技成果和专利技术向产品转化”着力建设科技孵化平台,对各级科技孵化器等新型孵化器予以资助加大对院士工作站和博士后科研工作站建设的扶持力度
市科技局人事处处长肖强表示:“《意见》中提出,赋予高校、科研院所科技成果使用、处置和收益管理自主权为积极落实相关意见,今后,沈阳市将推动高校、院所技术攻关人才从自主创新中获得‘大红包’市科技局深化科技成果使用、处置和收益权改革,研究制定《沈阳市促沈阳市旅游学校地址进科技成果转化办法》,进一步提高科技人员成果转化收益的分配比例”
我们深知,破除体制机制障碍的保障,是释放人才“能极”的先决条件和根本措施令人欣喜的是,近日,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,此举在于最大限度激发人才创新创造创业的活力,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,构建人尽其才、才尽其用的政策法律体系和良好的社会环境,进一步形成具有国际竞争力的人才制度优势
让人才从自主创新中获得“大红包”
让一切释放人才价值的活力竞相迸发沈阳大中专院校的人才培养方向今后也将有据可依徐凤翔说:“市人社局将围绕全市重点产业、行业和其他领域的人才需求,开展年度紧缺人才需求调查、目录编撰及发布沈阳市是什么省,为人才开发提供科学导向和依据围绕全市经济转型升级和创新驱动需要,市人社局还将全面加强引才平台建设,促进国际人才交流合作深入发展”
铁西区
每年安排2000万元左右的专项资金,奖励为浑南发展作出突出贡献的企业高管团队和科技骨干;每两年评选一次区优秀专家,每年给予最高20万元的奖励,对贡献突出的高层次人才,最高可给予200万元奖励;积极开展引博工程,给予优秀博士(博士后)每月2000元的补贴
沈阳人才工作迎来春风近日,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),明确提出要遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍
“市人社局在盛京人才战略的总体框架内,制定了《沈阳市高层沈阳市大东区医保局次人才认定办法》、《沈阳市高层次人才创新创业资助办法》、《沈阳市高技能人才培训资助实施细则》等配套政策和实施细则,为吸引和培养各类高层次人才营造良好的政策环境”市人力资源和社会保障局局长徐凤翔表示
每年设立5000万元人才专项资金
在浑南区,只要是人才,在事业上就会如鱼得水浑南区多方联动,共同发力,聚财兴才这也正是浑南区落实《意见》精神,强化对人才创新创业的激励
打出“组合拳”释放人才红利
宁兴华表示,在人才工作方面,坚持党委统领,突出党管人才的主体地位,履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责,打破条条框框,突破体制机制束缚,让铁西区成为人才“金谷”,最大限度激发人才创新创造创业的活力(记者 梁馨月 牛莉制沈阳市皇姑区邮编图)
让一切创造社会财富的源泉充分涌流
□韩然
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