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强化人才激励机制助力养老事业发展
我省对入职符合条件的
养老服务机构的毕业生进行补助
本报讯记者苏维靖报道近日，省民政厅、教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅联合印发了《关于开展老年服务与管理类专业毕业生入职养老服务机构补助工作的通知》，旨在引导和鼓励高校和中职学校老年服务与管理类专业的毕业生到民办非营利养老服务机构就业，更好地发挥养老专业人才的积极作用。
《通知》明确了补助对象、补助条件、补助标准、补助程序以及工作要求。规定了实施入职补助的对象为入职辽宁省民办非营利性养老服务机构（包括养老机构、居家养老服务机构），直接从事一线养老护理服务工作的全日制高等院校、高等职业技术学校、中等职业技术学校毕业生。
申请入职民办非营利性养老服务机构补助的，应同时满足四个条件：一是专业要求。中职（7个专业）：老年人服务与管理、家政服务与管理、护理、中医护理、中医康复保健、康复技术、营养与保健。高职（7个专业）：老年人服务与管理、护理、康复治疗技术、家政服务与管理、社会工作、食品营养与卫生、食品营养与检测。本科及以上（5个专业）：护理学、康复治疗学、健康服务与管理、社会工作、老年医学。二是补助对象供职的养老服务机构应经有关职能部门批准设立，具有独立法人资格。三是补助对象须是年1月1日之后至年12月31日入职养老服务机构并与机构签订劳动合同。年1月1日前已经与养老服务机构签订劳动合同，年1月1日合同服务期限未满并且仍在该养老服务机构工作的，申领补助服务期限从年1月1日算起。四是补助对象须直接从事一线养老护理服务工作满5年并胜任工作岗位要求。服务期限内，养老服务机构按照国家和省的有关规定为其办理了社会保险。
补助标准是在测算和分析一线养老护理人员工资情况基础上，确定了补助标准由各市自行确定，所需经费列入财政年度预算。省财政按照各地实际入职补助标准给予补助，其中对本科及以上毕业生最高不超过6万元、专科（高职）毕业生最高不超过5万元、中等职业技术学校毕业生最高不超过4万元。
在补助程序上设定了一次性补助签订协议、审核发放、省级补助、离职处置等程序事宜。
《通知》的制定出台，既鼓励养老专业人才毕业后选择入职养老服务机构工作，更是创设了对一线养老护理人员的实实在在的激励，这有助于辽宁养老行业吸引专业人才从业，有助于实现养老服务机构服务质量提高，有助于深化养老服务业供给侧结构性改革发展，从而助力养老服务业更好更快更优地发展。
编辑：朱晨晓
制作：方向
《辽宁老年报》
国内统一刊号：CN21-
邮发代号：7-，周二、周四出版
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