缴费比例
缴费基数
其中缴费比例为6.8%的灵活就业参保人员在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户,达到法定退休年龄且办理医保退休手续后,从当月起建立个人账户
按照现政策,生育津贴在每年的7月份都会跟着社平工资变动一次,一直到次年的6月底,均执行该津贴标准在2015年7月调整后,沈阳市生育津贴基数最低按照每月4563元执行,一直到今年的7月1日前,均为该基数,不再变动
灵活就业人员医疗保险的缴费基数缴费基数为沈阳市职工月平均工资,并非跟着上年度社平工资变动,也并不是每年都调整,需根据当年的参保政策来执行,通常调整在7月起执行
灵活就业缴费基数
在职职工:按照本人上年工资收入的2%比例缴纳
灵活就业参保人员须在每月20日前将医疗保险费按时、足额存入指沈阳市市长潘利国定缴费卡内,否则将影响其医保待遇
用人单位:按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳
日前,沈阳市社会医疗保险管理局公布了各年度医疗保险和生育保险缴费、计发基数其中,医保和生育险单位最低缴费基数、生育津贴计发基数均为4563元/月,灵活就业人员医疗保险的缴费基数为4060元/月以此计算,职工医保单位缴费每月最低365元,其中三成划个人账户
全市职工平均工资也就是社平工资,沈阳在每年7月份调整,2015年7月调整后的2014年社平工资为4563元
沈阳市各缴费基数
目前沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费比例分别为缴费基数的6.8%和10%在2015年7月,缴费基数调整至4060元/月,调整后,按6.8%比例缴费的灵活就业参保人员每月缴费276.08元,按10%比例缴费的灵活就业参保人员每月缴费406元
生育生活津贴最低计发沈阳市医保局电话基数
灵活就业人员缴费基数4060元/月
2015.7-至今 4563元
沈阳市城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳已按10%比例缴费的,也可自愿选择将缴费比例变更为6.8%
2015.7-至今 4563元
沈阳市参保人员生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在参保单位上年度在职职工月平均缴费工资为基数计发,低于上年度全市职工月平均工资的,按上年度全市职工月平均工资为基数计发
生育津贴 顺产最少得2.4万余元
也就是说,沈阳市用人单位人均最低要按照4563元这个基数来为参保职工缴纳医疗保险粗略计算,截至今年7月前,用人单位平均最少每月要为参保人缴纳365元的医保(4563*0.08=365)
目前我省暂未修改计生条例,按现政策执行,以一孩单胎为例,顺产和剖腹产的产假分别为158天和173天粗略计算,顺产最沈阳市市长热线少可享受2.4万余元,剖腹产最少可享2.6万余元
职工本人工资收入低于上年全市职工平均工资60%的,以上年全市职工平均工资的60%为缴费基数
参保人手中的医保卡,每月进账金额构成主要为三项:一是在职职工个人缴纳的基本医疗保险费;二是用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费(划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右);三是个人账户中的利息
2015.7-至今4060元
单位和个人缴纳医保,有多少会进入医保卡的个人账户?
生育险为单位按月缴纳6‰,个人不缴费,参加灵活就业医疗保险、城镇居民医疗保险人员不需另行缴纳参保人连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后并且继续缴费,分娩、妊娠28周及以上引产或死胎、流产、引产的可享受生育津贴待遇,断缴无法享受待遇
职工本人工资收入沈阳市和平区邮编高于上年全市职工平均工资300%的,以上年全市职工平均工资的300%为缴费基数
用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资或者无法认定工资总额的,以上年全市职工平均工资为基数缴纳
医疗和生育单位最低缴费基数
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