”在弄清楚了企业吸纳大学生政府还给补贴的政策后,某企业经理兴奋的说
下一步,和平区人社局将继续开展好培训活动,为企业答疑解惑,送政策为努力创建和谐的劳动关系,稳定的就业环境而努力
“劳动合同的履行与变更需要注意什么?”“哪些假期不计入带薪年休假假期?”“企业吸纳大学生政府有哪些扶持政策?”为了及时解答辖区企业对劳资问题的一些“疑难杂症”和企业关心的扶持政策,1月29日,沈阳市和平区人社局对驻区部分企业进行了劳动法公益讲座和政策扶持说明
“大学生就业见习补贴政策真是太好了!大大降低了我们企业的用工成本
“当前经济发展的新常态下,劳动关系面临更加严峻的形势,突出表现就是劳动争议的数量急剧增长,既影响了企业的正常发沈阳市市哪个省展,也给我们劳动仲裁、监察部门带来了新的课题同时,随着政府对企业吸纳大学生就业的扶持政策越来越好,我们有必要对企业进行两方面工作的介绍和宣讲”和平区人社局工作人员介绍“我们希望通过我们和企业的共同努力,一方面鼓励企业吸纳大学生,促进大学生就业;另一方面,帮助企业解决用工管理过程中存在的普遍问题,提高企业劳动争议的处理和预防能力,形成区域劳动关系管理有效互动的工作格局,从而促进和平区大学生就业和劳动关系的和谐稳定”
“以前在社会上参加这种培训,一堂课得4千多元今天能免费听到这么权威的授课,真是给我们企业发的大‘红包’啊!”某企业代表意犹未尽地说
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