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看到以下消息，辽报君也吃了一惊——去年第四季度，沈阳求职者中，最容易找工作的是销售和技术工人，而最不容易找工作的竟然是：秘书、行政和司机。年，这种情况仍然会持续。
数字：11.3万个用人岗位
统计数据显示，去年第四季度沈阳市用人单位招聘岗位11.3万人，同比减少人，进入市场的求职者11.8万人，同比增加人。求人倍率为0.96，人才供应大于需求。销售仍供小于求，秘书供大于求，这一情况预计将延续至年。
沈阳第三产业用人需求明显占到主导地位，由于季节原因，第一产业与上季度相比大幅度下降。数据显示，第一产业需求占比2.49%，第二、三产业占比为29.09%和68.42%，同比下降1.96%和上升2.10%。从行业需求看，制造业，建筑业，信息传输、计算机服务和软件业，住宿和餐饮业需求比均在10%上下，需求人数较多。
年龄：25-34岁最受欢迎
去年四季度，迎来了高校毕业生择业黄金期，大量毕业生涌入市场求职。新成长失业青年、外埠人员、本市农村人员所占比重都较大，分别占到51.96%、10.33%、8.66%，明显超出其他类别的求职人员。新成长失业青年中应届毕业生求职比重达到57.04%，显现出应届大中专毕业生的就业难问题。
年龄方面，95.64%的用人需求对求职者的年龄都有要求，其中25-34岁的年龄段的求职者构成单位用人需求的主体，占到总体需求的33.76%。与上季度相比，对35-44岁这个年龄段的求职者需求明显增多，这说明沈阳多数企业更需要有工作经验的求职者。
前瞻：秘书等三职业不好找工作
综合来看，沈阳市供小于求的前三职业为销售和营销经理、体力工人、高级车工。供大于求的前三职业为秘书、行政事务人员、机动车驾驶员。
预计，年就业岗位仍会集中在第二、三产业。从行业需求上看，制造业、租赁和商务服务业需求量大。从职业工种需求上看，营销人才、机械工程技术人员、高级工人、饭店餐饮服务人员等将成为需求人数较多的工种，而行政事务人员和秘书在未来一段时间仍将处于过剩状态。同时，年春节较晚，第一季度全年就业最稳定，人员流动性最弱。季节性、节日性因素在二月份对就业情况的影响最为明显。进入三月外来务工人员回流，加上高校毕业生返校等因素，将进入人才流动活跃期。
编辑：辽宁日报新媒体中心胡宜男
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：找工作不光靠学历，还要靠能力，如果觉得辽报君说的对，请伸出大拇指吧↓↓↓
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