从2014年7月到目前,社区书记(主任)月补贴标准由1990元/月提高到2700元/月,副主任月补贴标准由1890元/月提高到2500元/月,委员(干事)月补贴标准由1790元/月提高到2300元/月
三、强化基础,确保“议事有场所”
全市按照新建社区、老旧社区和混合型社区三种不同社区类型分别配备社区工作者按照“完全新建社区每400户配备1名社区工作者,混合型社区中新建比例达到50%以上每300户配备1名社区工作者,混合型社区中新建比例达到50%以下及老旧社区每200户配备1名社区工作者”的配备标准,在2014年面向社会公开招聘51名社区干事,已全部上岗全市现有社区工作者214名每个社区的社区工作者数量都达到了规定人数在社区工作者报酬标准方面建立自然增长机制,逐步提高社区工作者生活补贴由财政局按月足额直接打卡发放对沈阳市浑南新区邮编于通过国家助理社会工作师考试的15名社区工作者,生活补贴标准每人每月增加100元
2014年,对全市社区办公用房低于300平方米、或破损严重不能正常办公的场所,由市政府出资通过维修、改造、置换或租用等方式予以解决,到2014年末,全市社区公共用房已有13个达到了沈阳市规定的标准剩余的20个争取在2017年前全部达标,全市累计计划投入资金600万元同时,为严格落实沈阳市文件(沈民发[2013]10号)精神,相关部门对未按规定要求建设的,责令限期整改,对拒不整改的予以处罚,并将其不良行为纳入房地产开发企业信用档案今后,开发建设单位新建或在建住宅小区,一律按使用面积不低于20平方米/100户标准建设社区用房,否则不予检查验收,不给予办理审批手续经努力工作,已与10个开发商签订无偿提供沈阳市旅游学校地址社区办公用房协议计3000平方米社区公共用房纳入政府管理,依法办理产权手续此外,按照开放式办公的要求,设置办事大厅、社区帮扶站、日间照料站、文体活动室(社区书屋)、残疾人康复室、科普大学、群众工作室(社区警务室)、多功能室(党员活动中心)等“一厅一校两站四室”,进一步完善了服务内容,规范了服务标准,简化了服务程序,公开了服务时限,提高了服务效率,最大限度满足社区居民的需要
一、建章立制,确保“办事有遵循”
市财政每年为每个街道拨付10万元公共服务及公共事业补助专项资金,主要用于社区办公用房日常维护,贴补租用社区办公用房不足部分每年为每个社区保障党建活动经费2万元此外,社区工作者培训、无障碍设施建设、公益宣传栏建设、文体活动沈阳市浑南新区邮编、教育等专项经费,也得到了有效保障
二、建设队伍,确保“管事有人手”
2014年,新民市成立了社区建设工作委员会,并建立社区工作议事制度,市委、市政府多次召开专题会议,制定出台了《关于进一步加强社区建设的若干意见》(新委发〔2014〕3号)和《关于印发新民市社区准入制度实施方案的通知》文件,进一步明确了社区工作职责,凡不属于社区职责范围或者社区不应干、干不了也干不好的工作,一律进行剥离,社区不再承担经济和执法职能对超出社区职责范围的工作,实行准入制度,未经批准不得下派给社区经批准的工作,由相关部门与社区签订委托书,实施“费随事转”任何单位和部门未经审批同意,不得以安排工作名义增加社区工作强度
四、保障经费,确保“办事有资沈阳市皇姑区邮编金”
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