医院用人需求，优化人力资源结构，结合我单位实际，现面向社会公开招聘编外用工人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量详见《医院编外用工公开招聘职位信息表》。
二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，热爱报考的岗位;(三)年龄要求：本科学历要求35周岁及以下(年龄按照公告发布之日计算，即年7月7日后出生);具有硕士研究生学历或中级卫生专业技术职称的年龄放宽到40周岁及以下;具有博士研究生及以上学历或副高级以上卫生专业技术职称的年龄放宽到45周岁及以下;紧缺岗位年龄可适度放宽。(四)具备正常履行职责所需要的身体条件。(五)具有招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件。(六)卫生类专业岗位需医、药学类院校毕业方可报考。
(七)曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。三、招聘方式管理岗位、专业技术岗位招聘采取考试、考核相结合方式。四、合同管理及福利待遇1、首次签定劳动合同为1年;工资标准按照沈阳市事业单位在编人员工资标准，享受本单位同工同酬待遇，并按有关规定缴纳保险及公积金。2、学科带头人、高学历人才、紧缺人才引进政策：执行《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》和《补充意见》《沈阳市事业单位引进高层次人才实施细则》等相关文件精神，在博士资助政策、购房租房补贴、科研支持和奖励、科研启动资金、工作平台建设、选派国内外进修学习等方面给予支持。3、博士研究生以上学历/学位享受沈阳人才引进政策，可采取考核方式录用为事业编制人员。4、重点医院人事用工制度、薪酬制度的具体要求，在相关政策允许的范围内，实行“一事一议”、“一人一策”的原则。五、招聘工作步骤(一)招聘信息发布年7月7医院、沈阳市卫健委网站发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考医院、沈阳市卫健委网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检等各环节的时间、地点等相关内容。
(二)网上报名(1)报名时间和方式。
报名时间：年7月7日始—年7月10日16时止。
网上报名系统链接(请考生7月7日登录以下链接报名)：
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