北京中科白癜风医院刘云涛 http://m.39.net/baidianfeng/a_7277977.html
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情蔓延势头，确保人民群众生命安全和健康。沈阳市交通运输局定于00年月4日0时至月9日4时，对部分城市公共交通线路运行进行调整，停运微循环公交线路、支线及旅游观光线路，保持运行线路调整后运营时间为6:00-19:00，车隔为早晚高峰0分钟，平峰40分钟。
特此公告。
附件：沈阳市城市常规公交应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间运营公交线路明细表
沈阳市交通运输局
00年月3日
以下为运营的线路首末车时间和车隔如上文介绍
提醒
阜新市今天公布该市第3例确诊病例基本情况及行程轨迹。汇总：辽宁省新增确诊人员乘坐公共交通工具的情况通报。一、患者基本情况
韩某，女，34周岁，彰武县人，属普通型病例。目前，医院进行隔离治疗，5名密切接触者已经实施医学观察。
二、患者近期行程轨迹
1.1月1日至1月6日，韩某与丈夫在云南随团旅游（与他们同团有5个武汉人，其中4人后来被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎）。韩某与丈夫1月6日3:10乘坐南航CZ航班到达桃仙机场，自驾回到彰武县家中。
.1月7日至8日韩某居家未外出。
3.1月9日9:53韩某戴口罩步行去鹏隆超市、康尔悦澜湾店（密切接触者已追踪到）。下午网购由快递员送至家中（密切接触者已追踪到）。
4.1月30日至1月31日3:00居家未外出。31日3:00丈夫陪同韩某医院发热门诊就诊，后转入传染病区隔离治疗。
5.月1日10:00医院10医院隔离治疗。
请在上述过程中与患者有过接触的市民立即实施居家隔离，时刻观察自己和家人的健康状况，并立即与所在县区疾病预防控制部门取得联系。
联系
海州区：张勇
细河区：靖娜
新邱区：邱玉环
太平区：刘芳
清河门区：高晓云
阜蒙县：付淼
彰武县：侯丽敏
辽宁省新增确诊人员乘坐公共交通工具的情况通报00年月1日14时30分至月日15时，辽宁省新增报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例6例（64例—69例）。辽宁省公安厅经过对上述6名患者活动地与武汉地区发生交集后乘坐的公共交通工具信息进行分析研判，梳理出航班信息涉及8个班次，涉及人；铁路信息涉及7趟，涉及同车人（同车厢人）。
详情如下：
乘坐过以上公共交通工具的人员，要时刻观察自己和家人的健康状况，并立即与所在地社区、村民委员会取得联系。自觉接受医学观察管理。若出现发热、乏力、咳嗽等呼吸道症状时，请第一时间拨打“10”电话，由10救护车接往当地卫生健康行政部门指定的医疗机构发热门诊就诊。并全程做好防护。
为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，最大程度地减少交叉感染，坚决遏制疫情蔓延，保障人民群众生命安全和身体健康，现将沈阳市停止举办各类人员集聚型活动的有关要求通告如下：
一、坚决执行市疫情防控指挥部第1号通告有关要求，按照“非必须、不举办”的原则，停止举办各类人员集聚型活动。
二、在社区、居民小区、公园、广场、空地等公共场所，严禁聚集跳广场舞、健身操、轮滑等群体性活动；严禁开办儿童、成人游乐活动；严禁开展商业宣传等任何形式的聚集活动；严禁聚集打牌、打麻将、下棋等娱乐活动；严禁开设烧烤摊点、流动销售车等经营活动。
三、各地区疫情防控指挥部要主动靠前工作，加强督导检查，对非必须人员集中、集会、集聚行为要坚决管控。对确须组织的活动，要最大程度的减少人员、压缩时间、保持距离，并做好通风消毒和体温监测工作。
四、各地区疫情防控指挥部要下发通告，对公园、街头、饭店等公众场聚集（聚餐）的人员，加强教育引导、做好劝离工作。城市管理行政执法、卫生健康、公安等部门要开展联合执法，对不听劝告的依法予以强制取缔。
五、广大市民要本着对个人、对家庭、对他人、对社会高度负责的精神，积极参与疫情防控工作，严格遵守各项规定，为坚决打赢疫情防控阻击战作出应有的贡献！
沈阳市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部
00年月3日
此前辽宁发布
关于延迟企业复工和学校开学的通知▽
通知中明确辽宁省内各类企业不早于月9日4时前复工（涉及重要国计民生的相关企业除外）月日沈阳市也发布了关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工和确保生产安全防疫安全的通知▽（点击查看大图）同样明确全市工业企业不早于月9日4时前复工（涉及重要国计民生的相关企业除外）那么春节延长假期工资待遇如何确定？企业延迟复工期间工资待遇如何确定？日前
辽宁省人力资源和社会保障厅工作人员
就以上问题作出解答
延迟复工等于延长春节假期吗？在家上班工资怎么算？延长假期期间企业安排劳动者工作将予以00%工资报酬
按照国务院办公厅《关于延长00年春节假期的通知》要求，延长00年春节假期至月日。在春节假期延长假期间（1月31日、月1日、月日），企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的00%支付工资报酬。
员工远程办公，企业需依法支付工资
根据《辽宁省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》（辽政办明电〔00〕6号）要求，除《通知》中规定情形外，省内各类企业不早于月9日4时前复工。
月3日至9日未复工期间，根据《辽宁省工资支付条例》、人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[00]5号）关于停工、停产期间工资支付相关规定，企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，即企业延迟复工在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费。
但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。
不受延迟复工命令限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。
其中，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的00%支付工资报酬。
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