白癜风怎么能治好 http://www.bdfyy999.com/m/YK普法送政策进企业
为进一步优化法治营商环境，提高服务保障企业健康发展能力，年9月22日，由沈阳市人力资源和社会保障局举办，沈阳市和平区人力资源和社会保障局、北京盈科（沈阳）律师事务所协办的沈阳市人社局“普法送政策进企业”第七期专项活动如期隆重举行。本期活动共有70余家企业的工作人员参加，市、区人社局相关业务骨干均派员参加了本次普法活动。
本期活动由盈科沈阳赵亮律师担任主持人，盈科沈阳劳动法律事务部主任马洪生律师于活动伊始隆重介绍了到场的各位领导，并向与会人员详细的介绍了本次会议的主题及流程。01.模拟法庭实践培训本次模拟法庭运用正规的民事诉讼庭审程序，结合多个真实案件选编成一个具有典型性的劳动争议案例，在生动展示庭审程序的同时，通过原被告双方对案件争议焦点的陈述与辩论，使参会人员深刻领会到在日常经营管理中应该注意的法律问题，找到切实防范产生法律纠纷的方法。活动中，赵亮律师对本次模拟法庭进行了有针对性的点评，并从案例所涉及的相关法律知识及公司在生产经营过程中应该注意的法律问题等方面进行了重点讲解。02.劳动用工合规指引盈科沈阳赵亮律师以“劳动权益保障纠纷”“公司高管劳动争议法律问题”“工伤的认定”三方面为题，结合最高院指导与模拟法庭案例，生动细致地为企业讲解了在日常用工管理时应注意的问题，结合自身执业经验，帮助参会企业职工进一步了解如何规范用工、合法用工，为今后企业在日常管理中，降低用工风险打下了良好基础。03.互动交流活动最后，马洪生律师对此次培训活动作总结发言，并热情地回答了在场企业代表的提问。参会人员纷纷表示，“普法送政策进企业”活动不仅能帮助企业更好地学法、用法、守法，同时还能使企业职工通过这种形式更为深入地了解到切身相关的法律知识，有效提升企业职工的风险防范和法律意识。
下一步，盈科沈阳将持续加强普法送政策进企业工作力度，主动对接企业经营发展中的法律需求，并以企业诉求为导向，立足工作职能，有力维护企业合法权益，以法治力量护航企业高质量发展。
在活动结束后的第二天，沈阳市人力资源和社会保障局收到了来自参加“普法送政策进企业”活动的企业员工们热情洋溢的反馈。他们纷纷表示，这次活动不仅让他们深入了解了人力资源和社会保障方面的法律法规，更重要的是，通过模拟法庭的实践培训，让他们深刻认识到了法律风险对企业运营的重要性。其中，一家大型企业的员工小张在反馈中写道：“赵亮律师的点评让我认识到了自己在日常工作中容易忽视的法律问题，比如劳动合同的签订、员工的社保权益等这。些知识对我今后的工作有很大的帮助。”另一家中小企业的负责人李总也表示：“通过这次活动，我明白了合规用工的重要性，同时也学到了如何通过合理的制度来防范可能出现的法律风险。这对我们企业来说是一次非常宝贵的经验。”与此同时，沈阳市人力资源和社会保障局的领导也对本次活动给予了高度评价。他们表示，“普法送政策进企业”活动不仅增强了企业的法律意识，也提高了企业应对法律风险的能力。他们将继续支持这样的活动，帮助更多的企业了解法律，运用法律，为企业的发展保驾护航。在未来的日子里，盈科沈阳将继续开展类似的活动，为更多的企业提供法律服务，助力企业健康发展。同时，他们也将积极探索新的普法形式，以适应不断变化的市场环境和企业需求，用法治力量护航企业高质量发展。